Jobwahl: Betriebsklima, Sicherheit & Aufgaben entscheiden

Ein gutes Betriebsklima, ein sicherer Arbeitsplatz und ein interessantes Aufgabengebiet sind die wesentlichen Kriterien nach denen Studierende potenzielle Arbeitgeber auswählen. Das Gehalt belegte mit Rang 6 nur einen Platz im Mittelfeld.

Das sind die Ergebnisse einer Studie der Fachhochschule Erfurt und der Topos Personalberatung Nürnberg. Ausgangspunkt der Studie war die Frage, anhand welcher Kriterien Studierende ihren zukünftigen Arbeitgeber auswählen. Bundesweit wurden 400 Studentinnen und Studenten verschiedenster Fachbereiche befragt.

Jeder zweite der Befragten hat zudem angegeben, bei der Wahl eines künftigen Arbeitgebers mittelständische Unternehmen zu bevorzugen. Besseres Arbeitsklima, flachere Hierarchien, mehr Verantwortung, Handlungsspielräume sowie größere Anerkennung geben hier den Ausschlag. Als Nachteile wurden fehlende Aufstiegsmöglichkeiten, geringeres Gehalt und Arbeitsplatzunsicherheit genannt.

Die Studie zeigt auch, dass die Studenten sehr mobil sind. 88 Prozent der Befragten würden für ein attraktives Jobangebot auch einen Umzug in Kauf nehmen - Frauen gleichermaßen wie Männer. 37 Prozent würden ihr berufliches Glück gar im Ausland suchen.