Ein Drittel der Manager verzichtet auf berufliche Netzwerke

Führungskräfte lassen die bekannten Online-Plattformen auf ihrem Karriereweg links liegen. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Baumann. Lediglich 14 Prozent der 300 befragten Chefs aus hauptsächlich mittelständischen Unternehmen nutzen demnach Xing intensiv, um berufliche Kontakte zu knüpfen. 13 Prozent netzwerken auf Facebook und fünf Prozent auf LinkedIn. Doch nicht nur im Internet erweisen sich die Inhaber von Leitungspositionen als Netzwerk-Muffel: Ein Drittel der Teilnehmer der Studie 'Deutschland, Deine Manager' gibt an, überhaupt kein berufliches Netzwerk zu haben. Das erklären 27 Prozent der Frauen und 37 Prozent der Männer.

Das wichtigste berufliche Netzwerk der in der Studie befragten Manager besteht aus aktuellen und ehemaligen Kollegen. Das sagen 26 Prozent der Führungskräfte – darunter 23 Prozent der männlichen und 29 Prozent der weiblichen Befragten.