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Deutschland auf Platz 2 der besten europäischen Arbeitgeber

Das internationale Great Place to Work Institut, Köln, hat die Gewinner des europäischen Arbeitgeber-Wettbewerbs "Europas Beste Arbeitgeber 2014" veröffentlicht. 100 große, mittlere und kleine Unternehmen aus 19 europäischen Ländern wurden für ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet.

Der Standort Deutschland ist in diesem Jahr mit 23 Unternehmen auf der von Great Place to Work seit 2003 jährlich ermittelten Liste der besten europäischen Arbeitgeber vertreten. Im Ländervergleich belegt Deutschland damit den 2. Platz; nach Großbritannien (31 platzierte Unternehmen) und gefolgt von Dänemark (21), Schweden (17) und Spanien (17).

Qualifiziert hatten sich die Unternehmen über die jeweiligen nationalen Great Place to Work-Wettbewerbe wie "Deutschlands Beste Arbeitgeber", dessen Gewinner bereits im Frühjahr ausgezeichnet wurden. Europaweit hatten sich rund 2300 Unternehmen über die nationalen Benchmark-Wettbewerbe für eine Platzierung auf der europäischen 100-Beste-Arbeitgeber-Liste qualifiziert.

Im Einzelnen ausgezeichnet wurden

In der Kategorie "Beste Multinationale Arbeitgeber" platzierten sich, jeweils inkl. ihrer deutschen Gesellschaften: Microsoft (Platz 1), Gore (2), SAS Institute (4), Netapp (5), EMC Computer Systems (7), Diageo (8), Ebay (9), Mars (10), Abbvie (16), SC Johnson (22), Medtronic (23), Quintiles (24) und Hyatt (25). Volkswagen Financial Services mit Hauptsitz in Braunschweig platzierte sich zusammen mit den Niederlassungen aus Großbritannien und Italien auf Platz 11.

In der Kategorie "Beste Große Arbeitgeber" (Unternehmen über 500 Mitarbeiter) platzierten sich der Berlin-Brandenburger Pflegedienstleister Domino-world (Platz 2), das Berliner Onlineportal Immobilien Scout (8), die Sparda-Bank München (12), die Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen (16) und die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse aus München (25).

In der Kategorie "Kleine und Mittlere Arbeitgeber" (ab 50 bis 500 Mitarbeiter) platzierten sich die St. Gereon Seniorendienste aus Hückelhoven (Platz 19), die IT-Beratung MaibornWolff aus München (37), die Rewe Markt GmbH / Zweigniederlassung West aus Hürth (38) sowie die Kommunikationsagentur Spirit Link aus Erlangen (40).

Bewertungsgrundlagen

Grundlage der Bewertung der Qualität und Attraktivität der Arbeitgeber waren anonyme Befragungen der Mitarbeiter in den teilnehmenden Unternehmen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie z. B. Vertrauen in das Management, Wertschätzung der Mitarbeiter, Qualität der Zusammenarbeit und Führung, berufliche Entwicklung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management der Unternehmen zur Qualität und Vielfalt der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit und der Gestaltung einer guten und attraktiven Arbeitsplatzkultur befragt (Unterstützung Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Entwicklungsangebote, Beteiligungssysteme, Gesundheitsförderung, etc.).



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rh 06.06.2014