Attraktivste Arbeitgeber: BMW & Siemens unter den Top 10

Für Studierende in den zwölf größten Volkwirtschaften der Welt ist Google der attraktivste Arbeitgeber. Bereits im siebten Jahr in Folge konnte sich der Suchmaschinengigant damit im weltweiten Arbeitgeber-Ranking von Universum an die Spitze setzen. Bei den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften folgen PwC, EY, Goldman Sachs und KPMG. Die fünf höchst platzierten Unternehmen bei den Studierenden der Ingenieurwissenschaften und der Informatik sind nach Google die Unternehmen Microsoft, Apple, BMW und General Electric. 

Insgesamt kommt die Mehrheit der attraktivsten Unternehmen der Welt aus den USA, aber deutsche Unternehmen bilden die zweitstärkste Gruppe in den Top 50. Für das Ranking wurden weltweit mehr als 240.000 Studierende wirtschaftsnaher Fachbereiche befragt .

Unternehmen aus Deutschland weltweit attraktiv

Im Universum-Ranking, das für Studierende der Wirtschaftswissenschaften und der Ingenieurwissenschaften/Informatik jeweils separat erstellt wird, konnten sich bei den angehenden Ingenieuren und IT-Experten acht Unternehmen aus Deutschland unter den 50 attraktivsten Unternehmen weltweit platzieren: Neben BMW auf dem vierten Platz und Siemens auf Platz neun konnten sich Volkswagen (13), Daimler/Mercedes-Benz (19), Bosch (32), BASF (34), Bayer (43) und Adidas (45) in die Top 50 einreihen.

Für die Studierenden der Wirtschaftswissenschaften zählen sechs Unternehmen aus Deutschland zu den 50 beliebtesten Unternehmen weltweit: BMW (Platz 15), Deutsche Bank (23), Adidas (24), Daimler/Mercedes-Benz (32), Volkswagen (36) und Siemens (49).

Was einen Arbeitgeber für Studierende attraktiv macht

Weltweit finden Studierende der Wirtschaftswissenschaften Unternehmen attraktiv, die ihnen ein hohes Einkommen in der Zukunft, professionelles Training und Weiterentwicklung sowie ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bieten, so die Studie. Auch für die Studierenden der Ingenieurwissenschaften und der Informatik ist ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld einer der entscheidenden Faktoren bei der Beurteilung eines Arbeitgebers, noch wichtiger ist jedoch, ob das Unternehmen für Innovation steht. Das drittwichtigste Kriterium ist aus Sicht der Nachwuchsingenieure und Informatiker, ob das Unternehmen eine sichere Anstellung bietet.

Stefan Lake, Country Manager Germany bei Universum: "Die Millennials wollen verstehen, welche Ziele ihre Arbeitgeber verfolgen und für welche Werte sie stehen. Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur sind ihnen wichtiger als hehre Botschaften in Hochglanzbroschüren. Die größte Angst der jungen Talente ist es, dass sie bei einem Arbeitgeber landen, der ihnen keinen Freiraum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung bietet. Sie suchen Arbeitgeber, die ihnen erlauben, ihr Leistungspotenzial auszuschöpfen."

Das Ranking wird auf der Basis der Universum Talent Surveys in Australien, Brasilien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Italien, Japan, Russland, dem Vereinigten Königreich und den USA ermittelt. Die Datenerhebung fand von September 2014 bis April 2015 statt.