'Mein gutes Beispiel': Frosta & Co. für Engagement geehrt

Die Bertelsmann Stiftung, der Verein Unternehmen für die Region e.V. und der Zentralverband des Deutschen Handwerks haben die Preisträger des Wettbewerbs 'Mein gutes Beispiel' ausgezeichnet. Fünf Projekte und Initiativen zu den Themen sozialer Ungleichheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Artenvielfalt, gesunde Ernährung für Kinder und Hilfestellung für Jugendliche haben die Jury dieses Jahr überzeugt. Im Rahmen einer Festveranstaltung in Berlin haben nun die mittelständischen Unternehmen die Preise für ihren Einsatz entgegengenommen. Die Auszeichnungen wurden in fünf Kategorien vergeben: kleine, mittlere und größere Unternehmen sowie in den Sonderkategorien Handwerk und Gesundheit.

Die Preisträger des Wettbewerbs

• Kategorie kleine Unternehmen: Sei dein eigener Held! (Abenteuerhaus GmbH)
• Kategorie mittlere Unternehmen: Insect Respect (Reckhaus GmbH & Co. KG)
• Kategorie größere Unternehmen: Kochschule für Kinder (Frosta AG)
• Sonderpreis Handwerk: Jessica Dorndorf hilft! (Bestattungen Dorndorf GmbH)
• Sonderpreis Gesundheit: Der Spaleck Gesundheitszirkel (Spaleck GmbH & Co. KG)

Die weiteren Finalisten

• Asylothek (Architekturbüro Reichert)
• Breitband für alle (Breitbandnetz GmbH & Co. KG)
• Bio leben – und dadurch Arten Vielfalt geben (Neumarkter Lammsbräu Gebr.
 Ehrnsperger KG)
• Aktion Nachbarschaft (GAG Immobilien AG)
• MehrWert für Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft (Hörmann KG Verkaufsgesellschaft)
• Inklusionsoffensive (Trumpf GmbH & Co. KG)
• Flughafen Stuttgart Gesundheitscoach (Flughafen Stuttgart GmbH)
• AusbildungsGmbH (Gebrüder Peters Gebäudetechnik)
• Bildung für alle (Lignum Möbelmanufaktur)
• Aktiv werden – gesund leben mit telemedizinischem Coaching (Provinzial Rheinland Versicherungen AG)

Die Veranstaltung 'Mein gutes Beispiel' soll zeigen, dass unternehmerisches Engagement im Mittelstand wirksam und vielfältig ist. Die Preisträger widmen ihr Engagement verschiedensten Themen: von der Bekämpfung sozialer Ungleichheit und der Folgen von Armut, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Mitarbeitern einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit verschafft bis hin zu Ausgleichsflächen für Insekten zur Erhaltung der Artenvielfalt und Kochkursen für Kinder, die gesunde Ernährung und den sozialen Austausch auch mit geflüchteten Menschen in den Mittelpunkt stellen.