Gute Beziehung zum Boss gibt Sicherheit im Job

Bei der Frage, was einem im Job am meisten das Gefühl von Sicherheit gibt, ist es bei den Deutschen mit 33 Prozent die gute Beziehung zum Manager (USA: 26 %; Global: 29 %). Wenn Vorgesetzte ihnen eine wertschätzende und offene Haltung entgegenbringen, fürchten Mitarbeiter weniger um ihren Job als bei einer spürbaren "Jeder ist ersetzbar"-Mentalität. Das zeigt eine internationale Umfrage des Online-Karriereportals Monster. Demnach sehen nur neun Prozent der deutschen Befragten eine gute wirtschaftliche Situation im Unternehmen als Garant für eine hohe Sicherheit im Job (USA: 16 %; Global: 16 %).

Amerikaner fühlen sich durch Weiterbildung sicher im Job

Internationale Unterschiede lassen sich vor allem beim Ländervergleich zu den USA erkennen. Während die Deutschen als Einfluss für höchste Jobsicherheit das Verhältnis zum Boss sehen (33 Prozent), fühlen sich Amerikaner (43 Prozent) sicher im Job, wenn sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten wie beispielsweise Beförderungen. Deutsche sehen auch mit 28 Prozent regelmäßige Gehaltserhöhungen als wichtig, um sich sicher im Job zu fühlen - jedoch lediglich elf Prozent der Amerikaner stimmen dem zu. Bei einem globalen Durchschnittswert von 18 Ländern liegen die Beförderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 34 Prozent auf Rang 1.