Gewinner des Corporate Health Award 2021 geehrt, u.a. AbbVie, Continental, Hilti, Schaeffler und ING

Anja Buschner (l., Spezialistin Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Schaeffler Technologies) und Corinna Schittenhelm (r., Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin bei Schaeffler Technologies ) nehmen den Corporate Health Award 2021 in der Branche "Produktion/Verarbeitende Industrie" entgegen - Quelle: Schaeffler Technologies/Corporate Health Award/EUPD

EUPD Research, Bonn,  und Handelsblatt Media Group, Düsseldorf, haben Unternehmen mit dem besten strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagement und nachhaltigen Corporate-Health-Management-Strategien mit dem Corporate Health Award geehrt. Neben den Gewinnern in den Kategorien "Großkonzern" und "Mittelstand" in insgesamt 17 Branchen werden Sonderpreise für besonderes Engagement vergeben. Unterstützt wird der Corporate Health Award dabei durch die Sonderpreispartner Techniker Krankenkasse (Gesunde Hochschule), IKK classic (Gesundes Handwerk), Men's Health und Women's Health (Gesundheitskommunikation), Lecare und Liquid Legal Institute (Legal-Branche) sowie den BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft (Mittelstand).

AbbVie Deutschland wurde beim Corporate Health Award 2021 geehrt (v.l.): Axel Hoffmann (Gesamtbetriebsratsvorsitzender AbbVie), Mira Manck (HR Direktorin Ludwigshafen AbbVie), Dr. Hendrik von Büren (Senior Director & Geschäftsführer Forschung und Entwicklung AbbVie) und Dr. med. Andreas Erb (Leitender Betriebsarzt AbbVie) - Quelle: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

Die Gewinner und Siegelträger des Corporate Health Award 2021 (alphabetische Reihenfolge)

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG - Gewinner, Chemie/Pharma

Avacon AG - Exzellenz

Berliner Wasserbetriebe AöR - Gewinner, Öffentliche Verwaltung

BHS Anlagen und Maschinenbau GmbH - Gewinner, Maschinenbau/Schwerindustrie

Continental - ADC GmbH - Gewinner, Automotive

Deutsche Amphibolin-Werke - Exzellenz

Die Berliner Justizvollzugsanstalten - Exzellenz

Edeka Zentrale Stiftung & Co. KG - Gewinner, Handel

Gruner+Jahr GmbH - Gewinner, Kommunikation/Medien

Hamburg Süd A/S & Co. KG - Gewinner Mittelstand, Verkehr/Logistik

Hendsoldt Sensors & Optronics GmbH - Gewinner, Elektrotechnik

Hessisches Ministerium der Finanzen - Exzellenz

Marion Bruckner, Helmut Waldmann, Stephanie Lehmann und Erik Peyer (v.l., alle Hilti) mit dem Corporate Health Award - Quelle: Hilti Entwicklungsgesellschaft GmbH/Hilti GmbH Industriegesellschaft für Befestigungstechnik

Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH - Gewinner Mittelstand, Maschinenbau/Schwerindustrie

Hilti Industriegesellschaft für Befestigungstechnik - Gewinner Mittelstand, Produktion/Verarbeitende Industrie

ING Deutschland - Gewinner, Finanzen

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - Exzellenz

Metafinanz Informationssysteme GmbH - Gewinner, Dienstleistung/Beratung

NEW AG - Gewinner Mittelstand, Energiewirtschaft

PSD Bank Hannover eG - Gewinner Mittelstand, Finanzen

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG - Gewinner, Konsumgüter

Salvia Gebäudetechnik - Gewinner Mittelstand, Elektrotechnik

Schaeffler Technologies AG & Co. KG - Gewinner, Produktion/Verarbeitende Industrie

Schmiedetechnik Plettenberg - Gewinner Mittelstand, Automotive

Star Finanz-Softwareentwicklung und Vertriebs GmbH - Gewinner Mittelstand, Informations- und Kommunikationstechnik

Süwag Gruppe - Exzellenz

Telefónica / o2 - Gewinner, Informations- und Kommunikationstechnik

Tyco Electronics Raychem GmbH - Werk Ottobrunn - Exzellenz

Uniper - Gewinner, Energiewirtschaft

Universitätsklinikum Leipzig - Gewinner, Gesundheits- und Sozialwesen

Vossloh Locomotives GmbH - Standort Kiel - Exzellenz

W&W-Gruppe - Gewinner, Versicherung

Weinor GmbH & Co. KG - Exzellenz

Wilo SE - Exzellenz

Wort und Bild Verlag Konradshöhe GmbH & Co. KG - Gewinner Mittelstand, Kommunikation/Medien

Die Sonderpreisträger des Corporate Health Award 2021

Hochschule Magdeburg-Stendal - Gesunde Hochschule SGM

Pädagogische Hochschule Heidelberg - Gesunde Hochschule BGM

Sachsenmaier GmbH - Gesundes Handwerk

BASF Schwarzheide GmbH - Gesundheitskommunikation

Allen & Overy LLP - Legal-Branche

Gelsenwasser BR Strukturunternehmen - Digital

Allianz Technology SE - International

OBI Group Holding SE & Co. KGaA - Pandemiemanagement

Gesundheitsmanagement als Lösung in der Krise

Die Ergebnisse der 354 Bewerber um den Award fließen in die jährliche Trendstudie Corporate Health Management in Deutschland der EUPD Research ein. So zeigt die diesjährige Studie, dass "Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität" mit 27 Prozent und "Sicherstellung der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen" mit 37 Prozent der Nennungen die wichtigsten Unternehmensziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind. Das sind zehn Prozentpunkte mehr als noch im vergangenen Jahr. Es ist ersichtlich, dass Unternehmen in Zeiten der Pandemie ihr BGM verstärkt als einen für sich stehenden Wert sehen und weniger an Vorhaben zur "Senkung der Fehlzeiten" oder zum "Umgang mit der Digitalisierung" festmachen, die mit jeweils acht Prozent abgeschlagen auf Platz drei und vier genannt werden.

"Die letzten zwei Jahre haben gezeigt, dass Gesundheitsmanagement ein essentieller Bestandteil einer strategischen und nachhaltigen Unternehmensführung ist", so Markus A. W. Hoehner, Geschäftsführer von EUPD Research. "Mit einem höheren Gesundheitsbewusstsein bei den Beschäftigten, der bereits eingeübten Kommunikation von Gesundheitsthemen und dem Wissen, dass der Arbeitgeber sich nachhaltig für seine Mitarbeiter*innen einsetzt, sind viele Betriebe deutlich besser durch die Pandemie gekommen."

Befragt nach den wichtigsten Handlungsfeldern für die Zukunft liegen Maßnahmen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit bei den Unternehmen mit knapp 21 Prozent vorne.