Beschäftigte wünschen sich nachhaltig wirtschaftende und soziale Arbeitgeber

Quelle: R_K_B by Rainer Sturm/Pixelio

Beschäftigte wollen Nachhaltigkeit im Job. In einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Auftrag der Prüfgesellschaft Dekra, Stuttgart, gab die Mehrheit (71 Prozent) an, dass es für sie sehr oder eher wichtig sei, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, ein nachhaltiges Unternehmen ist: ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für die eigenen Mitarbeitenden, die Umwelt, die Produkte und die Gesellschaft. Für den Dekra Arbeitssicherheitsreports 2023 befragte Forsa rund 1.500 Beschäftigte verschiedener Branchen bundesweit repräsentativ nach dem Stand des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der sozialen Verantwortung der Arbeitgeber. 

Bei vielen Beschäftigten sind in punkto Nachhaltigkeit die Erwartungen größer als die Realität im Betrieb: Über die Hälfte der abhängig Beschäftigten (55 Prozent) gab an, dass bei ihrem Arbeitgeber das Thema Nachhaltigkeit im Sinne von Verantwortung im Hinblick auf Mitarbeiter, Umwelt, Produkte und Gesellschaft einen sehr großen oder eher großen Stellenwert habe. 40 Prozent meinen, diese Thematik hätte bei ihrem Arbeitgeber einen nicht so großen oder keinen Stellenwert. 

Culture of Care: Arbeitgeber als Kümmerer gefragt

Geht es um die Bemühungen des Arbeitgebers um die Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und Sicherheit, zeigt sich ein geteiltes Bild. 58 Prozent der abhängig Beschäftigten haben den Eindruck, dass sich ihr Arbeitgeber sehr oder eher stark um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz, deren Gesundheit und Sicherheit kümmert. 40 Prozent finden, dass der Arbeitgeber sich diesbezüglich weniger stark oder gar nicht kümmert.  
 
Arbeitnehmer aus größeren Betrieben mit mehr als 500 Mitarbeitern finden tendenziell häufiger als Arbeitnehmer aus KMU, dass ihr Arbeitgeber sich (sehr) stark um die Zufriedenheit, Gesundheit und Sicherheit kümmert.