Deutscher Diversity Preis wird erstmals vergeben

Die 'WirtschaftsWoche', Henkel und McKinsey & Company vergeben in disem Jahr erstmals den 'Deutschen Diversity Preis'. Ausgezeichnet werden Arbeitgeber, Einzelpersonen und innovative Projekte, die sich erfolgreich für eine Kultur der Vielfalt engagieren und diese schon heute in ihrer Belegschaft und Führungsspitze umsetzen.

Der Deutsche Diversity Preis wird in vier Kategorien vergeben: vielfältigster Arbeitgeber Deutschlands, vielfältigste Arbeitgebermarke Deutschlands, Diversity Persönlichkeit des Jahres und innovativste Diversity Projekte Deutschlands.

Die Ausschreibung richtet sich an Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitern sowie öffentliche und soziale Institutionen mit mindestens 500 Mitarbeitern in der Kategorie „Vielfältigster Arbeitgeber Deutschlands“. In der Kategorie „Innovativste Diversity Projekte Deutschlands“ können sich Unternehmen und Organisationen jeder Größe bewerben.

Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2011. Weitere Informationen erhalten Interessierte unter www.diversity-preis.de.